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河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司安全文化建设

来源:众闻网 作者:雨菲 人气: 发布时间:2019-04-15 16:13
摘要:(记者 马雅雄 通讯员 刘俊民 田林峰)走进河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司,军绿色的厂房在蓝天的映衬下显得生机勃勃,身穿军绿色工装的工人们来回穿梭,随处可见的爱党爱国、敢打胜仗的宣传标语更是让人眼前一亮,不知道的还以为走进了一座军营这一切

​(记者 马雅雄 通讯员 刘俊民 田林峰)走进河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司,军绿色的厂房在蓝天的映衬下显得生机勃勃,身穿军绿色工装的工人们来回穿梭,随处可见的爱党爱国、敢打胜仗的宣传标语更是让人眼前一亮,不知道的还以为走进了一座军营——这一切,都是由退役军人韩宏升一手创办的上市公司带给人们的独特印象。

党建军管,打造企业安全的坚实壁垒

“企业要发展,社会要进步,人民要幸福,一切的一切都离不开党组织的领导和党的理论的指导,因此党建工作一直是我们企业的重中之重。”每当韩宏升说起公司的党建工作时,这名退役老兵的眼睛里就充满光芒。从军队退役回乡后,韩宏升始终无法割舍对军旅生活的怀念尤其是对忠于党和人民、誓死保卫祖国的军人精神的热爱。2006年6月,他白手起家创办了这家公司,从那时起,对党和军人的尊崇便深深融进了企业的血液里。建厂之初,企业便成立了党支部,2017年又成立了党总支,至今已拥有党员82名。在公司生活区域随处可见生动有趣、简单易懂的党章思想、理论宣传板和安全生产警示标语。“工会、军工委、青工委、女工委等一系列的党群组织在安全管理和安全文化建设上起到支撑作用,党员带头学安全、讲安全、用安全,广大职工在安全文化的学习上既有动力也有方向。”

用韩宏升的话说,这家公司有三个“三分之一”:全公司380名员工,三分之一是退役军人,三分之一是技校生,三分之一是大学生。军人有着对党忠诚、听党指挥、能打胜仗、作风优良的传统,有着无可比拟的执行力和团队意识,更有处事严谨、高度警惕的安全素养,这些特点也是作为老兵的韩宏升对退役军人更加钟爱的原因。“军人整齐划一、令行禁止和敢于牺牲、乐于奉献的精神是非常难得的。”

2018年初,公司承接正达钢厂AV50-13轴流风机机组拆卸工程,党员马建奎被临时抽调担任拆卸组的安全员,当时正达钢厂已经停运半年多,施工现场安全风险极大。在拆卸、吊装电机时,由于电机吨位太大,在试吊装时差点出现钢丝绳脱扣现象,马建奎发现后立即叫停了施工。“宁可工程延期,也不能冒着安全风险来操作,出了事可就是大事,什么情况下也不能拿安全开玩笑!”作为一名党员,马建奎在工作中精益求精,力求完美,在他任职安全员期间,从未发生过一起安全事故。凭借着一丝不苟、刻苦钻研的韧劲,他把产品合格率从99%提高到了99.99%。根据自己多年的工作经验,利用半自动切割机的调节架完成了二氧化碳气体保护焊对圆形工件的耐磨层堆焊,实现了半自动化焊接。这一技术改进为企业提高了生产效率、降低了工人的劳动强度、缩短了工时,为企业每年节约成本20万。

以人为本,营造以企为家的温暖氛围

兴趣优先,自由择岗,这在其他企业是很难想像的,而在瑞兆激光,每一名新入企员工都可以在完全自愿的情况下选择自己感兴趣的部门和岗位,只要符合岗位要求和条件即可上岗。“生产和安全的前提都是人,是每一个工人。员工选择了自己感兴趣的岗位,在日后的工作中就会不由自主地去学习和提高,不论是生产工艺还是安全事项,都愿意用尽全力去掌握好每一项业务知识。”韩宏升说,员工对自己岗位的工作有兴趣,有热情,安全生产制度、法规和操作规程也能更好地落到实处。只有初中文化水平的张春城至今已在公司工作9年,也是一名老员工了。本着对本职工作的热爱,加之公司内人人爱学习、讲知识的浓厚氛围的影响,工作之余,他到县城内的职校进修专业知识。功夫不负有心人,学成之后专业知识过硬的他受到了公司领导赏识,现正在目前国内最先进的50吨高速动平衡检测中心工作,成为了一名专业人才。

2018年11月,职工马庆喜的小女儿被确诊为急性髓系白血病。高额的治疗费用让他的家庭生活极度困窘。韩宏升了解情况后,立刻从公司的爱心基金中拿出5万元为他解了燃眉之急,12月又专门组织党员干部、职工举行了捐款活动,还多次组织慰问小分队来到家中探望。“我很感谢韩总及同事们的关心与照顾,尤其是庆幸自己是这个大家庭的一员。韩总用行动影响了每一个瑞兆人,将来无论遇到什么困难,我都会一直跟随公司走下去,以感恩的心贡献我的全部力量。”说起此事,马庆喜感慨不已。

不仅对员工爱若家人,公司在韩宏升的带领下一直都热心于公益事业,看望孤寡老人、资助贫困学子、支持公益项目,每一项温暖人心的公益行动都加深了员工们对生命的尊重和对幸福的珍视。“我们公司每年都会在各种节日和纪念日期间举办爱党、爱国主题纪念活动,让员工们在充满正能量的集体活动中接受爱国主义的教育和熏陶。”正如韩宏升所说,公司员工们不仅在“中国梦 瑞兆情”五四爱国主题活动中做出过庄严承诺,还在公司举办的拔河比赛、篮球比赛等文体活动中收获了欢笑和感动,更在一次次军事拓展训练中一起克服困难、挥洒汗水。“我们在工作和生活中就像一个大家庭一样,领导关心关爱,员工之间团结互助。安全部门让做什么不让做什么我们都会牢记心中,因为我们知道那些要求都是为了我们好。”

勠力宣教,打造安全文化建设“金”招牌

河北省省长许勤曾对公司作出如下评价:“党建立企,科技兴企,军管强企,文化扬企”。这四句话可谓字字珠玑,全面概括了瑞兆激光在发展过程中立起来的四面“大旗”。在培育和推广企业特色安全文化上,公司上下不遗余力,进行了一系列的努力和尝试。“这首歌好像刚才听到过?”当公司安全部部长张向明的手机突然响起,在场的记者才发现,原来这首慷慨激昂的《瑞兆人》不仅是公司引以为豪的“厂歌”,还是公司每位员工的手机铃声。除此之外,以韩宏升创业事迹为原型创作、由著名歌唱家阎维文演唱的《再敬一次军礼》,曾在CCTV播出,动人的旋律和故事感染了很多人。

在安全生产宣教工作上,公司多年来与市、县监管部门紧密联系,在应急管理部门的指导下,公司以党建为中心,开展了多种形式的安全教育活动。全面化、专业化、常态化的安全培训,安全生产优秀班组评选,合理化建议征集,安全生产“五小”推广(小发明、小改进、小革新、小设计、小建议)等感染力强、创意十足的活动,把员工们的创新积极性充分调动了起来,在寓教于乐中提升了安全意识和水平。在公司“全员创新”光荣榜和“全员工匠”光荣榜上,工作积极认真、锐意开拓创新的优秀员工代表们均榜上有名,一线生产职工王相超就是其中的一员。公司以前拆卸机电设备全部使用大锤,操作人员的受伤几率较高,针对这一情况,王相超通过自己仔细琢磨、深入研究,创新发明了液压装置,大大提高了拆卸机电设备的安全系数,不仅被公司采纳应用,还获得了创新奖励。

2019年3月20日,在唐山市应急管理局宣传和信息化处组织下,《人民日报民生周刊》、《中国安全生产》、《河北安全生产》、《唐山安全生产》、唐山广播电视台等媒体记者来到公司进行集中采访。在参观考察了公司安全文化建设情况后,记者团与企业展开了深入座谈,大家感慨于企业特色鲜明的发展理念的同时,对企业安全文化建设的累累硕果无不抬手“点赞”。据悉,瑞兆激光已经申报了今年省级安全文化建设示范企业的称号,力争用硕果斐然的成绩和敢打胜仗的决心赢得省应急管理厅的认可,让企业在安全生产文化“软实力”上再“加把劲”,在安全生产“零事故”的坦途上继续大步前进!

责任编辑:雨菲
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